建筑陶瓷、机电、现代物流等行业发展迅速|manbext客户端下载

本文摘要:该校工艺美术专业与建筑陶瓷产业基地签订订单式培养协议,将招聘倒过来招聘,学生自学、升学、低收入一步到位,解除了找工作的后顾之忧,培养出来的人才真正回到了本地。培养已经回到当地,反对发展当地支柱产业的低收入人群。

学生

近日,江西省高安市职业教育中心主任王忧心忡忡。他每天都接到企业的电话。当地建筑陶瓷基地负责招聘培训的老袁打了好几次电话找他要学生,学校明显没人送。

高安是一个新兴的工业化城市。近年来,跟随佛山陶瓷行业,向内地转移。建筑陶瓷、机电、现代物流等行业发展迅速,当地人力资源往往存在巨大缺口。

高安职业教育中心以此为契机,围绕产学结合、培养技术人才和技能型人才的思路,迅速调整专业设置和办学方向,设立汽车应用与维修、工艺美术、电器应用与维修、酒店服务与管理等8个重点专业与当地主导产业对接,既服务了当地工业经济,又挽救了全校。据报道,高安职业教育中心一度深陷破产。2000年左右,因为生存困难,引发了卖校风波。

学校只有600名学生。如今,学校拥有价值近1000万元的培训设备,有4400多名学生,今年秋天只有1366名学生注册。近三年来,双证率和学生就业率均超过98%。

近三年来,高安市文教局每年都邀请陶瓷基地管理委员会、劳动局等30多家陶瓷企业召开职业教育与产业准入会议,重点研究企业必须具备什么样的人才。高安市委书记皮德言、常务副市长亲自出席会议。

职业教育

会上,有关陶瓷企业向皮德言表示,企业最缺的是机电维修人才,一年缺口60多人。皮德言当面明确拒绝职教中心,财务部提前投入10万打造机电维修实训室,开设机电安装维修班,为陶瓷企业培养机电人才。这种订单式培养方式正在被更多的专业采用。该校工艺美术专业与建筑陶瓷产业基地签订订单式培养协议,将招聘倒过来招聘,学生自学、升学、低收入一步到位,解除了找工作的后顾之忧,培养出来的人才真正回到了本地。

同时,高安职业教育中心大力加强低收入和创业指导教育,每周每班开设两门就业指导课程,帮助学生掌握低收入政策和技能,同时引导学生转变低收入观念,服务当地产业发展。王说:我的感觉是,这几年来,每年都有越来越多的低收入学生回到当地。

高安职业教育中心采取了不同的做法,培训农民工、下岗职工、企业职工在职培训等。培养已经回到当地,反对发展当地支柱产业的低收入人群。2008年,学校投资建设了汽车运营与维修培训基地,占地面积10多万平方米,每年培训800多名驾驶员,让大量下岗职工和农民工获得机动车驾驶证,为高安市汽车运输和物流业获得了强大的人才支撑。

学校与高安新世纪工业园管委会签订合作办学协议。学校利用休息时间为工业园区员工提供专业的理论和文化基础培训,以提高其专业素质。

自2010年以来,学校还招收了灵活学生,免费为企事业单位培训了2000多人。学校不会坚决把行业和技术工人教育结合起来,培养技术工人的胆汁产业,培养本地人才,可以留作外人,用于建筑陶瓷、汽车运输等本地支柱产业。只有这样,国家才能。

本文关键词:建筑陶瓷,人才,manbext客户端,高安

本文来源:manbext客户端下载-www.nutteatro.com